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Nuove disposizioni in materia introdotte dal Decreto Legislativo 24/2023 attuativo della Direttiva Europea n.1937 del 2019.
Costituiscono segnalazioni whistleblowing quelle compiute da un lavoratore (segnalante /whistleblower) che, nello svolgimento delle proprie mansioni, si accorge di situazioni, fatti e circostanze tali da ritenere che si sia verificata un’irregolarità o un fatto illecito.